Juny 2017
Según los últimos datos, el número de personas en paro en El Prat ha bajado de 4.000, hecho que no se producía desde el ya lejano 2008. Este dato, sin duda positivo, no debe ocultar una realidad muy preocupante: la salida de la crisis y la mejora de los datos de paro se están produciendo a costa de la generación de empleo de poca calidad.
La extrema temporalidad y los salarios cercanos al SMI son la tónica habitual en las nuevas contrataciones. El reto en economías como la nuestra debe ser doble: generar riqueza y empleo para salir de la coyuntura provocada por la crisis, pero al mismo tiempo luchar por la mejora de las condiciones de trabajo de nuestros ciudadanos. En este sentido, en el pleno de abril, el Grupo Municipal Socialista dio su apoyo a la protesta de UGT contra la proliferación de empresas multiservicios. Este tipo de empresas, surgido al albur de la reforma laboral aprobada por el Partido Popular en 2012, contrata personal al margen de los convenios sectoriales, lo que redunda en sueldos más bajos y peores condiciones de trabajo. Es necesario dignificar el empleo por razones de equidad y justicia, pero también de competitividad de nuestras empresas, puesto que basarla en bajos salarios es una estrategia equivocada.
Juan Pedro Pérez Castro
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